5月25日、6月2日，紫光化工首屆電工、焊工技能比武分別在寧夏蛋氨酸、紫光國際舉行，經過層層選拔，來自基層單位50名選手參賽。

       為給廣大員工搭建錘煉技術、提升能力的平臺，努力培養理論水平高、業務技術好的檢維修隊伍，紫光化工制定了詳細的技能比賽方案，參賽人員涵蓋寧夏蛋氨酸、寧夏渝豐、內蒙紫光和萬利來、紫光國際、東安鉀肥等6家子公司電工、焊工兩個專業的所有在崗員工，分為理論知識和實際操作兩部分。理論考試內容主要為崗位職責、基本理論、技術規程、專業技能知識等。實操主要考察實際動手能力，也是崗位實際履職能力的體現，電工組的實際操作是電機正反轉控制線路的安裝與調試，焊工組的實際操作是板材對接橫位焊接、管材對接水平焊接。公司對獲得前三名的同志給予了表彰，其中內蒙紫光郭成、紫光國際楊紅軍獲焊工組一等獎，內蒙紫光張志兵、紫光國際黃科偉獲電工組一等獎，同時獲獎選手將在公司評先評優、崗位技能晉升中享有優先權。

       紫光化工總經理吳琦和副總經理蔣剛分別為西北片區、重慶片區兩個賽區開幕式致辭，號召各子公司要結合生產經營實際經常性開展技能競賽，達到以賽促學、以賽促技、提升水平的目的；技術工人要不斷掌握新知識、提高新技能、增長新本領、成就新自我，努力成為本專業拔尖人才。